Il sistema duale fa riferimento ad un modello di formazione professionale alternata fra scuola e lavoro, che
vede l’Istituzione formativa attiva nel mercato del lavoro attraverso un diretto rapporto con le Aziende del
territorio.
Questa relazione che da sempre ha caratterizzato l’Istituto Pavoniano Artigianelli, è stata negli ultimi anni
maggiormente intensificata all’inserimento nel mercato del lavoro degli allievi e focalizzata alla
preparazione dei giovani ad affrontare le difficili sfide che li attendono.
In base ad un accurata verifica delle attitudini e delle “soft e hard skills” degli allievi, due gli strumenti
utilizzati e promossi: Alternanza scuola lavoro e l'Apprendistato di I livello.
Apprendistato I livello
L'apprendistato di primo livello art 43 per i giovani dai 15 anni fino al compimento dei 25 è uno dei capisaldi
del sistema duale italiano secondo quanto previsto dal Decreto Legislativo n. 81/2015
È un contratto di lavoro che consente il conseguimento dei seguenti titoli di studio:
· qualifica professionale;
· diploma professionale;
· diploma di istruzione secondaria superiore;
· certificato di specializzazione tecnica superiore (IFTS).
Al conseguimento del titolo, se non viene esercitata la facoltà di recesso, il rapporto prosegue come
ordinario rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato oppure si trasforma in un contratto di
apprendistato professionalizzante.
L’Istituto Pavoniano Artigianelli organizza i percorsi di formazione in apprendistato articolandoli in periodi
di formazione interna, che si svolge presso il datore di lavoro, e di formazione esterna, che si svolge presso
l’istituzione formativa.
Un Tutor formativo che avrà il ruolo di assistere l’apprendista nel rapporto con l’istituzione formativa,
monitorare l’andamento del percorso ed intervenire nella valutazione iniziale, intermedia e finale e un
Tutor aziendale, previsto per legge, che dovrà favorire l’accoglienza e l’inserimento dell’apprendista
nell’impresa, affiancare ed assistere il giovane nella formazione interna e trasferire le competenze
necessarie allo svolgimento delle attività lavorative.